Tenho grande prazer em revisitar frases que sintetizam grandes verdades. Essa de Peter Drucker, certamente é uma delas. Na década iniciada em 1960, os fatores que os economistas clássicos mencionavam, para que uma nação tivesse aspiração a ser rica, eram três: Terra, Capital e Trabalho.
Entretanto, após 1990, a velocidade do desenvolvimento dos conhecimentos humanos, acelerou de forma exponencial, e tornaram, o Conhecimento e a Informação, mais dois fatores indispensáveis para que um País possa se desenvolver. Mais recentemente, estamos na expectativa de uma nova grande revolução, a Internet 5G. Hoje, um País para se desenvolver, precisa de recursos humanos bem formados, do ponto de vista de educação formal e habilidades, como também, serem bem informados.
A Internet vem cuidando desses dois aspectos, universalizando-os. As Escolas de Tijolos, lentamente vão cedendo espaço para as salas virtuais.
A ascensão rápida de países que nos anos 60, estavam pareados com o Brasil, se deu exatamente porque tais países fizeram a lição de casa: educaram seus cidadãos. Se tem algo que devemos almejar alcançar rapidamente é educar uma legião de excluídos tecnologicamente.
De forma mais pontual, se analisarmos a causa da baixa perenidade da maior parte das empresas brasileiras, a causa básica é falta de conhecimento e de informação para gerenciá-las. Como alguém, nos dias de hoje, pode gerenciar um negócio se não tiver minimamente, conhecimentos básicos de administração, finanças, economia e acesso ao mundo virtual?
Como afirma Peter Drucker, Conhecimento e Informação são recursos estratégicos. Sem eles, o Brasil não será um País desenvolvido.
O propósito da Eagle.Partner é assessorar as empresas menores a inserirem na gestão das mesmas, técnicas gerenciais aprimoradas, e usadas nas empresas bem-sucedidas. Para viabilizar esse propósito, desenvolveu ferramentas de BI – Inteligência de Negócios, para que os operadores atuais, que tocam o dia-a-dia do negócio, alcancem patamares de eficiência e produtividade, até então não cogitados por seus gestores, como por exemplo, saírem de um crescimento linear e passar para um Crescimento Exponencial. Crescer exponencial é obter escala na produção, portanto, aumentar significativamente a produtividade do negócio. Produtividade é a chave do sucesso das pessoas e das empresas.
Esse assunto é fascinante para mim. Tenho encontrado empresas que estão duplicando seus lucros, com baixíssimos investimentos, afinal e felizmente, a aquisição de Conhecimento Aplicado, sinônimo de Know-How, está disponível em nossos monitores, acessíveis só por um click, mas requerendo vontade obstinada de romper com a centrifuga de um passado de restrições.
Temos que nos desenvolver, porque não há dignidade na pobreza.
Flavio Carelli, Economista, Administrador, Empresário, Expert emGestão Exponencial, Escritor, Palestrante, que ama viver para a Glória de Deus.
SBC, 07.04.2022.
CEO da EaglePartner
Parabéns Sr Flávio pelo belo texto !